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Bilan de compétences

Redynamisez votre carrière, prenez des décisions éclairées

Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel, que ce soit en raison de changements dans votre entreprise ou simplement pour donner un nouvel élan à votre carrière ? Le bilan de compétences Aquileo Consulting est la solution pour faire le point sur votre carrière, vos compétences et construire votre projet professionnel.

Vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel ? Vous avez vécu des changements dans votre entreprise : nouveau manager, nouvelle organisation, nouvelle stratégie, rachat… et ces changements vous conduisent à vous poser des questions sur votre contribution et le sens de celle-ci ?

Vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière et faire le point avec quelqu’un qui vous comprendra et apportera un regard extérieur ?

Le Bilan de compétences est fait pour vous ! Le Bilan de compétences vous permettra non seulement de faire le point sur votre carrière, vos compétences et savoir-faire mais vous permettra aussi de vous mettre en mouvement, de scruter plusieurs avenirs possibles, de faire des choix et d'élaborer un plan pour votre projet.

Pourquoi moi ?

Je suis Denis Abgrall, conseiller certifié en bilan de compétences, et je vous propose de vous accompagner tout au long de cette réflexion.

Je vous donne 3 raisons de me faire confiance :

  • La première : mon expérience de 30 ans dans l’industrie, fait que j’ai vécu, moi-même, en tant que salarié beaucoup des situations qui déclenchent des remises en question : nouvelle direction, nouveau manager, changement d’organisation et de mode de travail, retour d’expatriation, rachat, projet arrêté…
  • De part, cette expérience, je connais le marché de l’emploi et les opportunités qui s’offrent, en particulier dans la Tech.
  • Et, parce que l’accompagnement ne s’improvise pas, je me suis formé en profondeur et continue de me former. Au-delà de ma certification RNCP de conseiller en bilan de compétences, je suis Coach certifié HEC Paris, formé à l’Analyse Transactionnelle (101 et 202), et à l’Analyse Systémique (Institut Gregory Bateson). Je suis aussi certifié au passage des tests psychométriques. (Central Test : Profil Pro2, Motivation+, ainsi qu’aux questionnaires d’évaluation de vos préférences Harrison Assessment et Process Communication) que nous pourrons utiliser en fonction de vos besoins lors du bilan